• 1 病院の理念・看護部の方針に基づいて、質の高い看護を提供できる看護師を育成する。
• 2 継続教育は、看護の専門職業人として臨床看護実践能力を高め、患者ケアの質の向上を目的とする。
• 3 看護職員個々の学習ニーズや目標については、自己申告を尊重し、専門職業人としての発達を支援する。
• 4 社会の動向・医療環境を踏まえ個々の看護職員に合った研修の機会を提供する。
• 5 教育計画に基づいて、臨床看護実践能力が高められるよう、看護実践、管理、教育、研究に必要な知識・技術・態度に関する学習の機会を提供する。
• 6 職位、役割に応じた外部研修、学会派遣などの機会を提供する。

　私が就職先として選んだ理由は、学生の頃の病院実習がきっかけです。実習した病棟の明るい雰囲気と看護師さん全員が生き生きと仕事する姿を見て、この病院に就職を決めました。
　現在は、脳神経内科、脳神経外科、眼科の混合病棟で働いています。患者さんの入院から退院までの支援や、個別性に合った看護を考える事にとてもやりがいを感じています。
　また、研修も充実しており看護師としてしっかりスキルアップできる環境や、気軽に相談できる先輩や同期もいるので日々楽しく働くことができています。