取り組み
看護部キャリア開発全体像
(キャリアラダー)
人間は自ら成長する力を持って学習を通じて自己の実現と組織からの支援で、能力を身につけててきます。
看護師は、常に看護の質の向上のため学び続けることが大事であり、日々の看護を通し、また研究活動しながら学び、成長していきます。
東北医科薬科大学若林病院キャリア開発全体像は、看護倫理・接遇の基本的な態度を基盤にしながら、当院の看護実践能力が段階的に開発されることを示し、レベルⅠからレベルⅤとした。
レベルⅣの後期からはジェネラリストの能力を持ちながらマネジメント・スペシャリスト領域に分かれ、それぞれの分野の方向で キャリア開発していくことを示している。
実践能力とは、
看護実践 | 対象の健康問題を的確に判断し、専門知識・技術を統合し、 的確な判断のもとに患者の状態に合わせたケアを実践する能力 |
---|---|
教育 | 専門職業人として自律性をもって、看護師育成に関わる能力 |
管理 | 看護サービスが効果的に行なわれるように人・物・コストについて評価できる能力 |
研究 | 看護の質を向上させるために、取り組む能力 |